Découvrez nos solutions et services
Solutions & services
Notre vision
Notre philosophie
de Courten Solutions a pour philosophie l’accompagnement sur-mesure de ses clients vers la recherche de leurs propres solutions adaptées à leurs besoins et circonstances personnelles.
Notre mission
Nos valeurs
de Courten Solutions couvre intégralement tous les aspects de la gestion alternative des conflits et met à votre disposition tous les outils possibles dans le but de faciliter un accord amiable pour parvenir à VOTRE solution.
de Courten Solutions vous assiste pour introduire une véritable culture innovante de médiation en entreprise ou entre particuliers.
de Courten Solutions est convaincu que le timing est essentiel et vous aide à agir au moment clé pour éviter à des situations compliquées de s’enliser.
de Courten Solutions privilégie le rétablissement des rapports humains, du dialogue et des solutions communes.
de Courten Solutions est passionné par l’accompagnement des personnes vers des solutions sur mesure, adaptées à leur situation personnelle et prenant en considération toutes les circonstances humaines et oeuvre en ce sens.
de Courten Solutions considère que ses clients sont les seuls détenteurs de LEUR solution et que celle-ci sera nécessairement la bonne.
Nos services
International
de Courten Solutions fournit ses services d’excellence sur mesure en français, en anglais et en hébreu.
Honoraires
La question des honoraires est abordée de façon transparente lors du premier entretien. Ils dépendent de différents critères parmi lesquels la valeur litigeuse, la complexité de la cause, le processus choisi, l’importance de l’affaire, la responsabilité endossée, la situation du client, etc (art. 34 de la loi sur la profession d’avocat).
Première consultation
Me Frédérique de Courten offre aux particuliers une consultation, sans ouverture de dossier, d’une durée de 45 minutes à un tarif préférentiel de CHF 200,- TTC.
Cette première consultation permet aux particuliers, sans avoir à ouvrir de dossier, d’évaluer leur situation dans une perspective de gestion amiable de leurs conflits.